公司不给加班费，这种情况该怎么处理？

公司未支付加班费违法，应依法维权。根据《劳动法》规定，加班需支付加班费，公司不支付加班费侵犯了劳动者合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响生活质量和工作积极性。
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处理此问题可申请调解、投诉、仲裁或请求支付令。选择处理方式时，可先尝试与公司协商或申请调解，无果后再向劳动行政部门投诉或申请仲裁，必要时可向法院请求支付令，以确保权益得到保障。
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公司拒付加班费，需依法维权。具体操作：1.与公司沟通，要求支付加班费，并保留好加班证据；2.若公司拒绝，可向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门投诉，由其进行调查处理；4.投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，请求支付加班费。