工资低于最低工资标准可维权。依据《劳动法》，低于最低工资标准违法，严重影响劳动者权益，可能导致生活质量下降、权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工.

赠与人不交付赠与的财产，如果赠与人是依法撤销赠与的，则受赠人不能获得赠与；如果赠与人撤销的是具有救灾、扶贫、助残等公益性质的赠与合同的，则不能撤销，受赠人可以依法向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可以咨询合同纠纷。合同纠纷涉及合同内容、效力、履行等多方面，《合同法》为处理依据。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

接到经侦大队电话不一定代表立案，需配合调查。依据《刑事诉讼法》，配合警方调查时间有限制，最长不超过特定时长。不配合或隐瞒可能导致误判，严重影响案件侦破及社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以向法院提起诉讼或协商要回。依据《民法典》，转账属夫妻共同财产，未经同意转给小三，侵犯了您的财产权。不及时处理可能导致财产损失，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

临时工受伤赔偿需依实际情况定，包括医疗费、误工费等。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿需根据受害人的实际损失计算，若不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿纠纷升级.

车牌过户次数通常不受一年两次的限制，但需符合规定。分析：从法律角度看，车牌过户的限制主要取决于当地交通管理部门的具体规定。一般情况下，车牌过户没有一年两次的明确限制，但需确保过户行为合法合规，如提供真实.

再婚夫妇若各自婚前孩子均为独生子女，且再婚后未生育，理论上可享受。分析：独生子女金的享受通常基于符合计划生育政策下的独生子女家庭。对于再婚夫妇，如果他们各自在婚前已有一个孩子，且这些孩子均为各自前婚姻中.

花生好车不退定金，您可以报警但建议起诉。依据《民事诉讼法》，起诉需满足原告适格、被告明确、诉求具体等条件。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，无法追回定金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

恢复A2驾照需满足条件并重新考试。分析：根据新规定，年满60周岁后驾照会降型。若要恢复A2驾照，需确保身体条件符合A2驾照要求，并参加相关考试。这包括体检、科目一理论考试、科目二场地驾驶技能考试以及可能的科目三道路.

可以起诉要回多转的钱。依据《民法典》不当得利相关规定，对方应退还多收款项，否则构成不当得利。不及时处理可能导致资金长期无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

抚养权在您，女方带走孩子，您仍需支付抚养费。依据《民法典》规定，不直接抚养子女的一方应支付抚养费，约定不成需法院判决。若不支付，可能影响子女正常生活及成长，甚至面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

不提前一个月告知退租通常违约。依据《中华人民共和国民法典》，非因承租人原因租赁物无法使用可解除合同，否则可能需承担违约责任，如损失赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

再婚买房双方子女不一定都有继承权。依据《继承法》等相关法律，再婚前房产归属个人，若已确定给前妻孩子，则后妻及子女无继承权；再婚后房产为夫妻共同财产，双方子女均有继承权。未及时处理可能导致家庭纠纷及法律争.

续贷担保人未签字不担责。依据《担保法》，担保合同需担保人签字才有效，无签字则合同无效，不承担担保责任。若强行追责，可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

婚后创作作品离婚后发表，其稿费不算共同财产。根据《婚姻法》，夫妻共同财产包括婚姻关系存续期间的工资、奖金等，但不包括离婚后获得的稿费。若不及时处理，可能导致财产分割纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

学费可以退，但需办理退学手续。根据《相关教育法规》，退学后按学习时间扣除相应学费。不及时处理可能导致学费无法退还，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

有人在你土地上建房，应首先协商，协商不成可申请政府处理。依据《土地管理法》，土地纠纷应先协商，不成则由政府处理，争议解决前不得改变土地现状。若不及时处理，可能导致土地权益受损，甚至引发更大法律纠纷。 ✫✫.

您作为70年5月出生的女护士且拥有副高职称，退休年龄需视具体情况。分析：根据我国法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于其身份和工作性质。对于具有高级职称的女性专业技术人员，如副高职称，部分.

不交社保不等同于偷税漏税，但违反了《劳动合同法》规定。不交社保违反了劳动合同的强制性规定，企业有义务为员工缴纳社保，不履行将承担法律责任。长期不缴可能导致员工权益受损，企业面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律.