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工作3年多未签订劳动合同有补偿吗
杭州市余杭区刑事律师
2025-05-25
工作3年多未签劳动合同有补偿。依据《劳动合同法》，超过一个月未签合同可主张双倍工资赔偿，长期未签则视为无固定期限合同，不及时处理可能影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可索赔。操作如下：1. 与用人单位协商，要求补签合同或支付赔偿；2. 若协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同的常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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