车祸肩胛骨骨折后，应及时申请伤残鉴定。根据《司法鉴定程序通则》，需向司法鉴定机构提供真实材料，公安机关应在30日内作出评定。不及时鉴定可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

延迟退休后，公务员满足30年工龄不一定能直接退休。分析：根据相关法律政策，延迟退休政策实施后，公务员的退休年龄和条件会有所调整。虽然工龄达到30年是考虑退休的一个因素，但还需结合其他条件，如年龄、职务等。具体.

受伤骨折找不到责任人时，应依法申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位需在30日内申请工伤认定，若未申请，则工伤职工或其亲属可在1年内自行申请。未及时申请可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。.

户籍地入党对在校大学生一般不违规，但需符合规定。分析：从法律角度看，大学生在户籍地入党并不直接构成违规。然而，这需满足一定条件，如确实参与党的组织生活、接受党的教育培养，并且得到学校和户籍地的党组织认可.

未成年签租房合同效力视年龄和收入情况而定。依据《民法典》，十六周岁以上且以劳动收入为主要生活来源的未成年视为完全民事行为能力人，合同有效；十六周岁以下为限制行为能力人，未经监护人同意合同无效。不及时处理.

拼多多少发货应联系客服处理。依据《消费者权益保护法》，商家需保证商品数量准确，缺货应及时告知并处理，否则可能构成欺诈，影响消费者信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

甲在乙转租给丙的情况下，有权考虑起诉丙。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，租赁关系中未经出租人同意的转租行为可能无效，若丙占用房屋且不愿搬离，甲作为出租人权益受损，可依法起诉。不及时处理可能导致权益.

交通事故后弃车报警走人算逃逸。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，逃逸是指为逃避法律责任而逃离现场的行为。若弃车并报警，但仍需承担逃逸的法律后果，可能面临罚款、拘留，甚至吊销驾照等处罚。严重情况下，若构.

孩子被猴子咬伤可要求赔偿。依据《民法典》，侵权人应赔偿医疗费、护理费等合理费用。若不及时处理，可能导致感染者面临健康风险及经济负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

实习生离职老板不同意，应依法处理。依据《劳动合同法》，用人单位若无合法理由不得解除劳动合同。若强行留人，可能面临法律纠纷及赔偿。建议及时沟通，协商不成可申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

九级工伤赔偿包括多项费用，具体数额需结合个人工资及当地标准。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等，不及时处理可能影响工伤者权益，导致经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被老师罚抄一般不属于违法行为，但需适度。分析：从法律角度看，老师对学生的罚抄行为通常被视为一种教育惩戒手段，而非法律意义上的处罚。只要罚抄内容不违法、不侵犯学生的人格尊严，且罚抄程度不过于严苛，通常不被.

诈骗若构成犯罪，确实可能会被刑事拘留。《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。若不及时处理，可能面临严重的法律后果，影响个人名誉及未来。 ✫✫✫✫✫有.

女性1971年5月出生，原定55岁退休，延迟时间需视政策而定。分析：根据当前的延迟退休政策趋势，具体延迟时间尚未明确。政策的实施会考虑多种因素，包括人口老龄化、养老金支付能力等。因此，您的退休时间可能会根据未来出.

可以换中介，但需视合同签订情况而定。依据《合同法》，未签合同可自由选择；已签且中介无过错则不可换，否则需承担违约责任。《合同法》规定，违约可能导致赔偿损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

超市乱收费可举报，依据《价格法》等法规，物价部门将管理。不及时处理可能导致消费者权益受损，市场秩序混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报超市乱收费常.

60岁以上职工工作时突发疾病，用人单位需按法规补偿。法律依据为《劳动合同法》，若不及时补偿，劳动者可能面临劳动仲裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

顾客欠账不还，应依法追讨。依据《民法典》，欠款可协商、诉讼或申请支付令处理。不及时处理可能导致债权失效，损失难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处.

单位社保未缴足，补缴无时间限制但需满15年。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴足需补缴至满15年以享受养老待遇。长期未补缴可能导致员工无法享受社保福利，面临医疗、养老等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

可以尝试找原单位开具离职证明。依据《劳动合同法》，离职证明是劳动关终止的凭证，对界定工作责任等有益。不及时处理可能导致责任界定不清等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.