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签了劳务合同没办入职手续，可以不去工作吗？
杭州市余杭区刑事律师
2025-06-08
可以不去工作。未办入职手续，劳动关系未正式建立。《劳动合同法》规定，入职后一个月内签合同，未入职则合同未生效，不去工作无碍。但若已产生实际工作行为，需承担相应责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以不去。操作如下：1.未入职前，与雇主沟通说明情况，协商一致可解除合同；2.若已产生工作行为，需与雇主协商补偿或履行合同；3.始终确保决策符合《劳动合同法》，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通或咨询法律意见。若决定不去，应与雇主明确沟通，避免误解；或咨询律师，了解自身权益与责任，确保决策合法合规。
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