三年合同期满了不续签有赔偿么

合同到期不续签是否有赔偿，需视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位不续签或降低条件导致员工不续签，单位应支付经济补偿；若员工拒绝单位维持或提高条件的续签，则无赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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合同到期不续签的处理方式有协商、申请仲裁等。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定确定赔偿责任。选择处理方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。
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合同到期不续签需分情况处理。单位不续签或降低条件，应要求单位支付经济补偿；员工不续签且单位无过错，则无赔偿。具体操作：1. 与单位沟通，明确不续签原因；2. 根据《劳动合同法》判断是否有赔偿；3. 若有争议，申请劳动仲裁或诉讼解决。