工龄包含1992年之前的工作时间。依据《劳动法》等相关规定，工龄从用工之日或工资作为主要生活来源时开始计算，涵盖此前工作时间。不及时确认可能影响社保待遇等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄问题常见处理方式是查阅档案、咨询人社部门。对于1992年前的工作经历，建议首先查阅个人人事档案，不明确时可咨询当地人社局以获取准确认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄含92年前。操作：1.查阅个人档案，确认92年前工作经历；2.如档案不全，搜集工资单、合同等佐证；3.咨询单位人事或当地人社局，确认工龄计算；4.如有争议，可申请劳动仲裁或法律途径解决。
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