压一天工资不发不合法。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，压工资无法律依据。长期拖欠可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求发放；2. 若沟通无果，收集证据如打卡记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资常通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式需考虑效率与成本，劳动仲裁较快且成本低，适合小额争议；诉讼则适用于复杂或大额纠纷。
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