12岁孩子不能从事暑假工，这违反童工法律。分析：根据我国法律，童工是指未满16周岁的未成年人，禁止用人单位招用童工。让12岁孩子做暑假工，不仅违法，还可能对孩子的身心健康造成伤害。提醒：若发现孩子参与劳动且环境恶劣、超时工作，说明问题严重，应立即停止并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，家长应遵守法律法规，不为孩子寻找暑假工机会。同时，社会应加强对童工问题的监管和宣传，提高公众意识。选择：家长应明确法律底线，不参与或支持任何形式的童工劳动。社会监督可通过举报违法行为、参与公益活动等方式进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.家长应教育孩子了解童工的危害，增强自我保护意识，避免被不法分子利用。2.若发现身边有童工现象，应及时向当地劳动监察部门举报，提供线索协助调查。3.学校和社会组织可开展反童工宣传活动，提高全社会对童工问题的认识和重视程度。4.对于因家庭经济困难需要孩子分担家务的情况，家长应寻求合法合规的援助渠道，如申请政府补助、社会救助等，确保孩子健康成长。
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