签订解雇补偿协议合法，需依法支付补偿金。依据《劳动合同法》，合法解雇需支付经济补偿金；违法解雇则需支付赔偿金，为补偿金二倍。未及时支付可能影响企业信誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签订解雇补偿协议需合法。1. 协商解除时，按工作年限支付补偿金。2. 违法解雇时，需支付二倍赔偿金。3. 劳动者有过错时，雇主可无需支付补偿。4. 协商不成，劳动者可申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或进一步向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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