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因生病一年未上班，公司开除后我能否得到赔偿
杭州市余杭区刑事律师
2025-04-23
您因病被开除有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司应支付经济赔偿，按工作年限计算。若不及时处理，您可能损失应有的经济补偿，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集医疗证明、合同等证据；2.与公司协商赔偿金额；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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