上夜班会有额外的工资吗,还是只算基本工资?

上夜班可能有额外工资,具体看公司规定。依据《劳动法》,延长工作时间应支付不低于150%的工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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上夜班工资视情况定。操作如下:1.查阅劳动合同及公司规定,明确夜班工资标准;2.若无明确规定,应与用人单位协商,确保工资不低于法定加班费标准;3.如遇拒绝支付或克扣,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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上夜班工资处理,常见为基本工资+夜班津贴或加班费。选择方式需根据劳动合同及公司规定,确保合法合规并保障员工权益。
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