被解雇五个月后，员工赔偿一直未到账怎么办？

被解雇五个月赔偿未到账，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，无故解雇员工应支付经济赔偿，单位不支付可申请劳动仲裁，以工资单、工装等为证据。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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被解雇赔偿未到账，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。若与单位协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或委托律师代理；仲裁不服可再向法院提起诉讼。
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被解雇赔偿未到账，应仲裁或起诉。具体操作：1.收集证据，如工资单、工装等；2.向单位登记地劳动仲裁委提出仲裁申请，或委托律师代理；3.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求单位支付赔偿。