公益岗位辞退后怎么办

公益岗位辞退后,应依法办理离职并争取权益。依据《劳动合同法》,非自愿辞职可享受经济补偿和失业金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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公益岗位辞退常见处理方式为:写辞职信并申请辞职,办理离职手续,交接工作并获取证明。选择处理方式时,需根据辞职原因和公司情况,决定是否争取经济补偿。
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公益岗位辞退后:1. 写辞职信:说明原因,表明是否自愿。2. 递交申请:找公司签字,按流程办理离职。3. 工作交接:确保无误,获取解除合同证明。4. 争取权益:非自愿辞职时,依法要求经济补偿和失业金。
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