自动离职可以领取工资吗

自动离职可以领取工资。依据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动即有权获劳动报酬,单位不得因自动离职克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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自动离职后,常见处理方式是投诉或劳动仲裁。若单位不发工资,劳动者可先尝试与单位沟通;沟通无果,则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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自动离职可领工资。具体操作:1. 与单位沟通,要求发放应得工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3. 向劳动监察部门投诉,提交证据材料;4. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,按程序进行。
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