离职后，我应该怎么做？

离职后工资被扣，应首先与用人单位协商。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若协商无果，可向劳动监察投诉，要求支付工资。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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离职工资被扣这样做：先协商，不行就投诉。具体操作：1.与用人单位沟通，要求解释扣款原因并补发；2.若协商不成，向当地劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理；3.如问题仍未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
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处理离职工资被扣，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。