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离职后,我应该怎么做?
杭州市余杭区刑事律师
2025-06-11
离职后工资被扣,应首先与用人单位协商。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若协商无果,可向劳动监察投诉,要求支付工资。不及时处理可能导致权益受损,影响个人财务和生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被扣这样做:先协商,不行就投诉。具体操作:1.与用人单位沟通,要求解释扣款原因并补发;2.若协商不成,向当地劳动监察大队提交投诉材料,请求介入处理;3.如问题仍未解决,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理离职工资被扣,常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与用人单位协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可诉诸法院。
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