公司克扣技能津贴怎么办

公司克扣技能津贴违法,应维权。依据《劳动法》,公司需按时足额支付工资,克扣则侵犯员工权益,可能导致员工生活困难及信任危机。
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处理公司克扣技能津贴,可协商、调解、投诉、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果则依次采取后续措施,确保权益得到维护。
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公司克扣津贴应维权。操作如下:1. 与公司协商,要求补发;2. 若协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动监察大队投诉;4. 投诉未果,申请劳动仲裁;5. 对仲裁不服,提起诉讼。

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