您应先要求公司出具辞退通知书，否则有权继续上班。依据《劳动合同法》，公司无故辞退员工需支付双倍经济补偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对不知情被辞退：1.立即要求公司出具书面辞退通知，并保留好相关证据；2.与公司协商，要求支付双倍经济补偿金；3.若协商不成，在一年内申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有要求公司出具辞退通知、协商赔偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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