62年出生现已退休，社保未达15年怎么办？

退休后社保未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，您可以选择继续工作并缴纳社保，直至满15年，或者根据政策规定进行一次性补缴。提醒：若长期无法补缴或延缴，可能影响您的养老金领取权益，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.延缴操作：首先，需与用人单位协商继续工作事宜，确保用人单位同意并继续为您缴纳社保；其次，关注社保缴纳情况，确保在达到法定退休年龄后的延缴期间，社保费用按时足额缴纳。2.一次性补缴操作：首先，咨询当地社保部门或相关机构，了解一次性补缴的具体政策、金额及所需材料；其次，准备相关证明材料，如身份证、退休证、社保缴纳记录等；最后，按照规定的流程和时间节点，向社保部门提交补缴申请并缴纳相应费用。在操作过程中，务必确保信息的准确性和完整性，避免因材料不全或错误导致补缴失败。
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处理方式：从法律角度看，退休后社保未缴满15年的处理方式主要有两种：一是申请延缴，即继续工作并缴纳社保费用，直至满足15年的要求；二是申请一次性补缴，根据当地政策规定，一次性缴纳剩余年限的社保费用。选择建议：若您身体健康且仍有工作能力，延缴可能是一个较好的选择，因为可以继续积累社保权益；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，一次性补缴可能更为便捷。