十五年养老保险缴纳完毕，什么时候能够退休？

退休时间不仅与养老保险缴纳年限有关，还需考虑年龄等因素。分析：根据我国法律规定，职工退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁，女干部55岁），二是养老保险累计缴费年限满15年。因此，仅凭养老保险缴纳完毕不能确定具体退休时间，还需结合个人年龄等因素。提醒：若已达到法定退休年龄且养老保险已缴满15年，但单位未办理退休手续，应及时咨询并督促，必要时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若符合法定退休年龄且养老保险已缴满15年，可向单位提出退休申请，并要求单位办理相关手续。2.如单位拒绝或拖延办理，可收集相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行退休手续并支付相应待遇。3.若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。同时，注意保留好所有与退休相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确退休时间及相关待遇；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方权利义务；若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。