律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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游戏中有辱骂国家的人叫什么
游戏中辱骂国家的人可能触犯法律。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,辱骂行为若情节严重,可能构成犯罪,需承担法律责任,不及时处理会影响社会秩序和他人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏中辱骂国家违法。处理方式:1. 轻微辱骂,可截图留证并举报给平台;2. 辱骂严重,影响恶劣,直接报警,由警方处理;3. 若构成侮辱罪,需收集证据,通过法律途径追究其刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
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买房合同6月交房延期了
买房合同约定6月交房但延期了,开发商一般构成违约。如果开发商未按合同约定时间交房,通常构成违约,购房者有权要求其承担违约责任;若合同中约定了免责情形(如不可抗力),且开发商能提供有效证据证明延期确属该情形,可免除其违约责任;若购房者自身存在未按约付款等违约行为,开发商可能据此主张免责,购房者主张违约赔偿的请求可能不被支持;若合同中未明确交房时间或存在其他特殊约定,需结合合同整体内容判断开发商是否构成违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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交通事故我主责对方次责怎么赔偿
您主责需承担70%赔偿,对方次责承担30%。依据《道路交通安全法》,责任划分明确,不及时处理可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解或诉讼。优先协商,协商不成可申请交警调解或提起民事诉讼,根据事故情况和证据选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 主责需赔偿。操作如下:1. 与对方协商赔偿比例和金额;2. 协商不
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非法聚会举报电话是多少
非法聚会举报可拨打110。依据《中华人民共和国刑法》,非法聚集属违法行为,将受法律制裁。不及时处理可能导致社会秩序严重混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 非法聚会常见处理为报警。选择报警时,应详细说明聚会情况、地点等,以便警方迅速处置,维护社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报非法聚会拨110。操作:1. 保持冷静,明确聚会性质;2. 详细告知警方聚
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充值1000多个游戏账号被毁了怎么办
游戏账号被毁可依法追责。依据《民法典》等法律,虚拟财产受法律保护,需按账号价值赔偿。不及时处理可能导致损失无法挽回,侵权者逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 账号被毁可维权。操作如下:1. 收集证据,如充值记录、账号截图等;2. 报警,让警方介入调查;3. 若警方不立案,可咨询律师起诉;4. 或尝试联系毁号者协商赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见
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国庆请假公司不放假违法吗
国庆请假公司不放假,若支付加班费则不违法。依据《劳动法》,国庆加班应支付三倍工资,不支付则违法。长期不支付加班费,将严重影响员工权益,可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司国庆不放假,常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商,要求放假或支付加班费;协商无果可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆不放假可协商或投诉
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报销医药费填什么凭证
报销医药费应填写医疗费用报销单。从法律角度看,医疗费用报销单是员工向公司申请报销因公或因病产生的医疗费用的正式文件,需详细列明费用明细、时间、原因等,以便公司财务部门审核及税务部门核查。若报销单填写不规范或存在虚假信息,可能面临公司内部的纪律处分或税务部门的处罚。当发现报销单多次被退回或财务部门对报销事项提出质疑时,表明问题可能比较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,报销医药费在不同
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临时工算在职职工吗
临时工是否算在职职工需根据其与用人单位之间的具体合同关系来判断。临时工是否算在职职工,关键在于其是否与用人单位建立了合法有效的劳动关系:1. 若存在劳动合同且正常履行:临时工与用人单位签订书面劳动合同,并正常履行劳动义务的,应视为在职职工。2. 若存在事实劳动关系但未签合同:即使没有签订书面合同,只要存在工资发放、考勤记录、工作任务安排等事实劳动关系,也应认定为在职职工。3. 若属于劳务派遣形式:临时工与劳务派遣单位签订劳动合同,实际在用工单位工作的,劳动关系在派遣单位,仍属在
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建设单位罚款情形有哪几种
首先,建设单位罚款情形主要包括违规施工等情形。其次,根据《建筑工程施工许可管理办法》等规定,若施工单位未按规定申领施工证,建设主管部门可给予警告、责令改正、责令停工,并处罚款,具体为工程总造价的0.5%至2%。未及时改正的,还可能面临5000元以上30000元以下的罚款,严重影响工程质量和安全的,后果不堪设想。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对建设单位罚款情形,以下是不同情况下的具体处理方式:1. 若确实存在违规施工,应立即停止违
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小米手机验证码是几位数
小米手机验证码的位数不固定,需视具体情况而定。分析:验证码的位数通常由服务提供商根据其安全策略和系统设置决定,小米手机作为接收设备,验证码的位数并非由其直接决定。验证码可能是4位、6位或其他位数,具体取决于发送验证码的服务(如银行、社交媒体、电商平台等)的安全要求。提醒:若频繁收到异常验证码或验证码位数与常规不符,可能涉及账户安全问题,应及时联系服务提供商并考虑修改密码或启用双重验证。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处