国庆请假公司不放假，若支付加班费则不违法。依据《劳动法》，国庆加班应支付三倍工资，不支付则违法。长期不支付加班费，将严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司国庆不放假，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，要求放假或支付加班费；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆不放假可协商或投诉。具体操作：1. 与公司沟通，表达放假或加班费的诉求；2. 公司拒绝时，收集加班证据；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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