兼职工资有疑问，应该咨询什么地方？

你提到兼职工资被拖欠，除了可以申请劳动仲裁外，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以及《劳动合同法》的相关规定，你也可以通过法律途径来维护自己的权益。这意味着，你有权要求雇主按时支付你的工资，如果雇主拒绝，你可以依据这些法律条款进行维权。
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对于兼职工资有疑问，准备材料时，你需要收集工作合同、工资单、工时记录等。然后，携带这些材料到劳动局的劳动仲裁窗口填写申请表格，并详细阐述你的诉求。在填写表格时，确保所有信息准确无误，以便劳动仲裁机构能够迅速处理你的申请。
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从法律角度，确保兼职工作权益不受侵害，你可以：1.签订书面合同，明确工作内容、时间和薪酬等；2.保留工作相关的证据，如工时记录、工资单等；3.了解并遵守劳动法律法规，如遇纠纷，及时通过法律途径维权。这些措施将有助于保护你的合法权益。