工作25年主动辞职能不能获得补偿

主动辞职通常无补偿,但用人单位若违反《劳动合同法》规定导致辞职,则可获补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如错过申请补偿的时效。
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处理主动辞职获补偿问题,常见方式有协商、仲裁和诉讼。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼,根据《劳动合同法》维护权益。
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主动辞职获补偿需视情况。操作如下:1. 确认用人单位是否存在《劳动合同法》第三十八条规定情形;2. 若存在,与用人单位协商补偿事宜;3. 协商无果,准备证据申请劳动仲裁;4. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。

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