保姆在雇主家工作时摔倒导致骨折,责任如何划分

雇主需承担保姆工作摔倒导致的损害赔偿责任。依据《民法典》相关条款,雇主应支付医疗费等合理费用。若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理此问题常见方式有协商赔偿或诉讼解决。建议先与保姆协商,根据伤害程度和赔偿标准达成赔偿协议;协商不成时,可诉诸法律途径解决。
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雇主需负责。具体操作:1.立即送保姆就医并垫付医疗费;2.与保姆协商赔偿事宜,包括误工费、护理费等;3.若协商不成,收集证据,通过法律途径解决纠纷。
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