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公司强制员工请假合法吗

杭州市余杭区刑事律师 2025-06-13
公司强制员工请假不合法。依据《劳动法》，员工有请假权利，公司无权强制。若强制，可能侵犯员工权益，导致法律纠纷及赔偿。
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公司强制请假不合法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并要求纠正；2. 若沟通无果，收集证据，如邮件、通知等；3. 向劳动局举报或申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。
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公司强制员工请假，员工可申请劳动仲裁或向劳动局举报。选择方式需根据具体情况，如公司态度、侵权行为严重程度等决定。
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