工资卡作为唯一生活来源被冻结，求解决方法。

工资卡被冻结，应立即联系执行法院并申请解冻。分析：工资卡作为唯一生活来源被冻结，可能源于债务纠纷、误操作或法院执行。从法律角度看，个人基本生活费用应受保护，不应被强制执行。因此，需尽快与执行法院沟通，了解冻结原因，并提供生活困难证明，申请解冻或保留必要生活费。提醒：若长时间无法解冻，导致生活陷入困境，应及时寻求律师帮助，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**与执行法院沟通**：了解冻结原因、法律依据及解冻流程，提供个人身份证明、工资收入证明及生活困难证明，申请解冻或保留必要生活费。2.**申请解冻或保留生活费**：根据法院要求填写相关申请表，提交证明材料。法院将在核实后决定是否解冻或保留生活费。3.**提起异议之诉**：若沟通无果，可聘请律师，准备相关证据材料，向法院提起异议之诉。诉讼过程中需积极参与庭审，据理力争。法院将根据法律规定及双方证据作出裁决。若胜诉，工资卡将被解冻或保留必要生活费。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理工资卡被冻结的常见方式有：与执行法院沟通、申请解冻或保留生活费、提起异议之诉。选择建议：首先尝试与执行法院沟通，了解冻结详情，并提供必要证明申请解冻。若沟通无果，可考虑提起异议之诉，通过法律程序解决。选择时需权衡时间成本、法律费用及胜诉可能性。