想要因为单位拒签合同劳动仲裁,但是只有单位缴

您可以申请劳动仲裁并举证。依据《劳动合同法》等，社保记录是劳动关系证明之一，缺失其他证据不影响仲裁申请。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集社保缴纳记录作为关键证据；2. 尝试联系同事或客户获取证人证言；3. 提交仲裁申请时，详细阐述工作情况和证据；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为收集证据申请劳动仲裁。您应尽可能多地收集如社保记录、工作邮件、聊天记录等间接证据。选择处理方式时，需考虑证据的充分性和仲裁的成功率。