公司业绩不达标罚款不合法，公司无权罚款。依据《劳动法》等，罚款是行政执法机关的权力，公司可通过劳动合同约定赔偿损失。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司业绩不达标常通过扣工资或要求赔偿处理。选择时应考虑劳动合同约定及员工过错程度，确保合法合规，避免引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫业绩不达标被罚款可维权。操作：1. 查看劳动合同是否有相关约定；2. 若无约定或约定不合法，与公司沟通；3. 沟通无果，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4. 保留证据，如罚款通知、工资单等，以备维权之需。
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