首页 > 杭州市余杭区刑事律师
60岁以上职工工作时突发疾病治疗费用，用人单位
杭州市余杭区刑事律师
2025-04-15
60岁以上职工工作时突发疾病，用人单位需按法规补偿。法律依据为《劳动合同法》，若不及时补偿，劳动者可能面临劳动仲裁及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商经济补偿，或申请劳动仲裁。建议先协商，协商不成再申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.立即就医并通知用人单位，保留相关证据。2.与用人单位协商经济补偿，参考《劳动合同法》相关规定。3.协商无果时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
上一篇：顾客欠账不还咋办
下一篇：暂无 了