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还有五年退休，如何计算赔偿？
杭州市余杭区刑事律师
2025-04-19
赔偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，未依法支付补偿金需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者提起仲裁或诉讼，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿常见处理方式为协商或仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果支付赔偿。具体方式需根据双方意愿和实际情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿按工龄算。操作如下：1.核实工作年限，确定赔偿月数；2.计算月平均工资，作为赔偿基数；3.如有争议，先与劳动者协商；4.协商无果，准备材料申请劳动仲裁；5.根据仲裁结果支付赔偿。
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