公司月休两天违法吗

月休两天违法。依据《劳动法》,劳动者每周应至少休息一日,月休两天未达标,违法。长期如此会影响员工健康,降低工作效率,甚至引发劳动争议。
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公司月休两天,常见处理方式是投诉或调解。可先向劳动监察部门投诉,或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成则要求仲裁。
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月休两天不合法。处理方式:1. 向劳动监察部门投诉,说明公司月休安排违法;2. 申请本单位劳动争议调解,调解不成则准备仲裁材料,要求改正并支付加班工资;3. 若仲裁仍无法解决,可考虑诉讼,维护合法权益。

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