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合同中工资构成包含基本工资和绩效工资但未明
杭州市余杭区刑事律师
2025-05-16
不能随意扣绩效工资。依据《劳动合同法》，合同中未明确绩效工资发放方式，则扣除需谨慎。随意扣除可能导致法律纠纷及赔偿。
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