我交了19年9个月退休工资领多少

您询问交了19年9个月退休工资领多少，这需要结合您的具体情况来计算，无法直接给出具体金额。
退休工资的多少受地区经济发展水平、社保缴纳基数、个人缴费年限等多种因素影响。
如果您在经济发达地区，当地职工平均工资较高，那么您的基础养老金部分可能会相对多一些；若您在经济欠发达地区，当地职工平均工资较低，基础养老金可能就会少一些。
如果您历年的社保缴纳基数较高，比如一直按照当地社平工资的300%缴纳，那么个人账户累计金额会较多，个人账户养老金部分也会相应提高；若您的缴费基数较低，比如按照社平工资的60%缴纳，个人账户养老金则会较少。
如果您的19年9个月缴费年限中，有视同缴费年限，且视同缴费指数较高，那么在计算过渡性养老金（部分地区有）时会更有利；若没有视同缴费年限，就只涉及基础养老金和个人账户养老金的计算。
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关于您交了19年9个月退休工资领多少的问题，我们可以依据相关法律规定来分析。
根据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第十五条规定：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”您缴纳社保19年9个月，已满足累计缴费满十五年的条件，有权按月领取基本养老金。但具体金额需结合您的缴费工资、当地职工平均工资等因素，通过基础养老金（当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%）和个人账户养老金（个人账户储存额÷计发月数）的公式计算得出，不同地区和个人缴费情况会导致结果不同。
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针对您交了19年9个月退休工资领多少的疑问，以下是几点实用的行动建议。
1、查询社保缴纳记录：携带个人身份证明到当地社保局服务窗口或通过官方APP、网站查询历年社保缴费基数、缴费月数等详细信息，这些是计算退休工资的基础数据。
2、咨询当地社保局：直接向当地社保局工作人员说明自己19年9个月的缴费情况，了解当地职工平均工资、养老金计算方法等具体政策，他们能提供更精准的测算。
3、了解养老金调整政策：关注当地每年发布的养老金调整方案，退休后养老金会根据政策进行调整，这也会影响您实际领取的金额。
4、准备退休申请材料：提前准备好身份证、户口本、社保缴纳记录等退休申请所需材料，确保退休手续顺利办理，避免因材料不全耽误工资领取。
选择解决方案时，重点考虑自身对政策的了解程度和获取信息的便利性，若对计算过程不清晰，优先咨询社保局。如果您想更详细地了解自己退休工资的构成和具体计算，建议进一步向专业律师咨询。
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交了19年9个月社保，在领取退休工资时可能会面临一些法律风险点。
1、社保缴纳记录不完整的风险。如果您19年9个月的社保缴纳记录中存在断缴、漏缴或记录错误的情况，可能会导致缴费年限计算不准确，从而影响退休工资的金额。例如，某参保人实际缴费19年9个月，但因社保局系统故障少记录了1年，导致按18年9个月计算退休工资，领取金额就会减少。
2、政策变动导致待遇调整的风险。国家和地方的养老金政策可能会根据经济发展等情况进行调整，虽然您已缴费19年9个月，但未来养老金的计算方法、调整幅度等若发生变化，可能会影响您长期领取的退休工资水平。比如，某地调整了基础养老金的计发比例，从原来的1%调整为0.8%，那么您的基础养老金部分就会相应减少。